Carton PACK® firma compromisso para adesão ao Pacto Global ONU
Na Carton PACK®, acreditamos firmemente que é possível alcançar o crescimento econômico sem comprometer a sociedade e o meio ambiente.
Nosso objetivo é fazer as coisas de maneira responsável, gerando impactos positivos para o planeta e para as pessoas. Para nós, essa é a única forma de conduzir os negócios.
Por isso, temos a honra de informar que nos tornamos signatários do Pacto Global, uma iniciativa da ONU voltada para o engajamento de empresas e organizações na adoção de dez princípios fundamentais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Essa parceria fortalece nosso compromisso em encontrar soluções inovadoras, enfrentar novos desafios e criar oportunidades significativas para um futuro melhor e mais transformador.
Esperamos que esta mensagem esclarecedora inspire ações positivas aos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Atenciosamente,
Inácio Siqueira
Fundador e CEO Carton PACK®
Sobre o Pacto Global – ONU
Maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, o Pacto Global da ONU foi lançado em 2000 e está no Brasil desde 2003, com mais de 2.000 empresas signatárias.
O Pacto Global advoga Dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção.
As organizações que passam a fazer parte do Pacto Global comprometem-se a seguir esses princípios no dia a dia de suas operações.
- As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
- Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
- As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
- A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
- A abolição efetiva do trabalho infantil.
- Eliminar a discriminação no emprego.
- As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
- Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
- Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
- As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina
